遵循人才成长规律,突出nEi7德、能力和业绩评价导向Ll0S分类建立体现不同职业、uXRW同岗位、不同层次人才特ND6d的评价机制,科学客观公THUv评价人才,让各类人才价mSGn得到充分尊重和体现XR35
在美国税法下,直JZVC店交的是公司所得AaIe(税率35%),加盟店算passthroughbusiness,老板交的是个人所得税(按GQX7店每年100K上下的利润,税率大概15%),交回总部的拿14%,最后扣掉各种费用才交公司iypl得税EAqC